
給料が安いせいで仕事のモチベが上がらないし、貯金もできない
安い給料が人をダメにする状況から抜け出したい
これらの悩みは、本記事おすすめの給料を上げる方法を知ることで解決できます!
この記事では、以下の2点を紹介しています。
- 安い給料が人をダメにする状況の対処法4つ
- 昇進・昇格をめざす
- 資格を取得する
- 副業をする
- 転職をする
- 安い給料が人をダメにする5つの理由
- モチベーションが低下する
- スキルアップの機会を失う
- 自信の喪失につながる
- 生活の質が下がる
- 将来の不安がつのる
わたしは上記の給料を上げる方法で、じっさいに年収220万円の生活から脱出しました。現在は年収400万円で生活しています!
あなたが給料アップして仕事とプライベートを充実したいなら、ぜひ最後までご覧ください!
安い給料が人をダメにする状況の対処法4つ
安い給料が人をダメにする状況から抜け出すには、給料を上げるのが最も効果的です。おすすめの収入アップ術は以下の4つ!
順番に紹介しますね。
①昇進・昇格をめざす


現在の職場内でキャリアアップを図ることは、給料アップの有効な方法の1つです。
昇進や昇格を目指すことで、より高い報酬と責任ある立場が得られます。これは単に給料が上がるだけでなく、新しいスキルや経験を積む機会にもなるでしょう。
- 上司や同僚からの信頼を獲得する
- 業務目標をこえる成果を上げる
- 社内研修や勉強会に積極的にさんかする
ただし、昇進や昇格には時間がかかることもあります。短期的な成果だけでなく、長期的な視点で自己成長を続けるのが大切です。
②資格を取得する


専門性のたかい資格を取得することは、給料アップの強力な武器となります。
業界で認められた資格を持つことで、自分の市場価値をたかめ、より高い報酬をえられるんです。
また、資格取得のプロセスを通じて、専門知識やスキルを深められるのも大きなメリットですね。
- IT業界:情報処理技術者試験、ベンダー認定資格
- 金融業界:ファイナンシャルプランナー、証券アナリスト
- 建設業界:建築士、施工管理技士
資格取得には時間と労力がかかりますが、長期的な視点で見れば大きな投資となるでしょう。
③副業をする


メインの仕事だけでなく、副業に取り組むことも収入アップの選択肢の1つです。
副業はついかの収入源を確保するだけでなく、新しいスキルや人脈を得る機会にもなります。
ただし、副業を始める前に現在の雇用契約や就業規則をしっかりと確認し、法的・倫理的な問題がないことを確認しておく必要があるでしょう。
- フリーランス業務
- オンライン家庭教師・語学レッスン講師
- クラウドソーシング(Webライター、データ入力など)
- アフィリエイト
- アルバイト
副業をはじめる際は、自分の得意分野や興味のある分野から取り組むのがおすすめです。また、本業に支障をきたさないよう、時間管理には十分注意をはらいましょう。
④転職をする


- 現在の会社に何かしらの不満がある(給料が低い、人間関係がギクシャクしている等)
- 現在の会社で昇進の目途がたたない
- 副業でコツコツ稼ぐのが面倒くさい
- 短期間で大幅な給料アップを達成したい
あなたが今の仕事で昇進の目処がたたないなら、思い切って転職することをオススメします。なぜなら転職すれば、副業でコツコツ稼ぐよりも大幅な給料アップが見込めるからです。
しかし、業界研究や求人情報あつめなどの転職活動はとても大変…。
そんな時、無料で利用できる転職エージェント(人材紹介会社)を利用すれば、あなたの条件にピッタリ合う転職先を紹介してくれますよ!
転職エージェントには転職のプロが在籍しており、プロの目線で様々なアドバイスをしてくれます。
履歴書添削や面接対策など、転職で失敗しないためのサポートも完全無料で受けられるので、ぜひ利用を検討してみてください。



関連記事 初めてでも失敗しない転職のやり方と流れ
安い給料が人をダメにする5つの理由
安い給料が人をダメにする理由は以下の5つです!
- モチベーションが低下する
- スキルアップの機会を失う
- 自信の喪失につながる
- 生活の質が下がる
- 将来の不安がつのる
安月給の仕事を続けると、生活が圧迫するだけでなく、精神的な健康にも悪影響をあたえます。
それぞれの理由について、1つずつわかりやすく紹介しますね。
①モチベーションが低下する


安い給料は、仕事に対するやる気を著しく損なう可能性があります。
人は自分の努力や能力に見あった報酬を得られないと感じると、仕事への意欲が低下してしまいます。これは、個人の生産性や創造性にも悪影響をおよぼすでしょう。
- 仕事の質が低下する
- 遅刻や欠勤が増える
- 職場での態度が消極的になる
また、給料が低いことで自分の仕事の価値が認められていないと感じ、会社への帰属意識が薄れることもあります。
このような状況が続くと、優秀な人材の流出につながり、企業にとっても大きな損失となるでしょう。
②スキルアップの機会を失う


低賃金は、個人のスキルアップにも大きな障害となります。
給料が低いと、自己投資にまわせる資金が限られて、新しいスキルを習得する機会が失われがちです。これは長期的にみると、キャリアの停滞に繋がってしまいます。
- 専門書や教材の購入がむずかしくなる
- セミナーや研修への参加費用が捻出できない
- 資格取得のための学習時間や受験料が確保できない
また、低賃金のしごとは単調な作業の繰りかえしが多く、新しい技術や知識をまなぶ機会自体が少ないことも問題です。
このような状況が続くと、市場価値の低下につながり、将来的なキャリアの選択肢を狭めてしまう恐れがあります。
③自信の喪失につながる


安い給料は、個人の自尊心や自信にもおおきな影響を与えます。
人はじぶんの能力や努力が適切に評価されていないと感じると、自己肯定感が低下し、自信を失ってしまうんです。
- 新しい挑戦を避けるようになる
- 意見や提案をすることが減る
- 人間関係において消極的になる
また、社会的な地位や評価と給料を結びつけて考えてしまうことで、自分の価値を低く見積もってしまう傾向もあるでしょう。
このような負のスパイラルに陥ると、潜在能力を十分に発揮できなくなります。
④生活の質が下がる


安い給料は、直接てきに生活の質に影響をあたえます。
低収入では、基本的な生活費をまかなうのに精一杯で、余裕のある生活を送ることが難しいです。
- 栄養バランスの偏った食生活
- 休息や睡眠時間の確保がむずかしい
- 趣味やレジャーの機会が減る
- 家族や友人との時間が減少する
また、家賃の安い地域に引っ越さざるを得なくなったり、必要な修繕を先送りにしたりすることもあるでしょう。
このように、安い給料は日々の生活の質を低下させるだけでなく、長期的な健康や幸福度にも悪影響をおよぼす可能性があります。
⑤将来の不安がつのる


低賃金は、個人の将来に対する不安をおおきく増幅させます。
安定した収入が得られないことで、将来の生活設計が立てづらくなり、不安や焦りが募ってしまうんです。
これは、現在の生活満足度だけでなく、長期的な人生設計にも影響をあたえるでしょう。
- 老後の生活資金が確保できるか
- 結婚や子育てなど、ライフイベントに対応できるか
- 突発的な出費や緊急時に対処できるか
このような状況が続くと、常に不安を抱えながら生活することになります。
常に先行きを心配することで、精神的な負担が増大し、日々の生活を楽しむ余裕がなくなってしまうかもしれません。



給料が安いことに関するよくある質問
安い給料に関するよくある質問はこんな感じ↓
Q1.正社員なのに給料が安すぎる会社ではたらく意味ってある?
正社員でありながら給料が安すぎる会社ではたらく意味は、基本的にありません。
経済的な不安をかかえたまま生活することになるので、早いうちに転職などをした方がいいです。
Q2.給料が安い会社の特徴ってなに?
給料が安い会社には、いくつかの共通した特徴があります。
- 中小企業
- サービス業や小売業などが主の会社
- 会社の業績が芳しくない
- 年功序列型の給与体系を採用している
Q3.給料が安いから仕事を頑張らないのはアリ?
給料が安いから仕事を頑張らないのはアリです。
適度に手を抜きながら働くことで、仕事と生活のバランスを保ちつつ、自分の時間やエネルギーを資格勉強などの他の活動に注げます。
ただし、手を抜くといっても、最低限の責任は果たす必要があります。


安い給料が人をダメにする理由と対処法まとめ
安い給料の影響 | 対処法 |
---|---|
モチベーション低下 | 昇進・昇格を目指す |
スキルアップ機会の損失 | 資格取得に挑戦 |
自信の喪失 | 副業を始める |
生活の質の低下 | 転職を検討 |
安い給料は私たちの人生に大きな影響を与え、モチベーションの低下やスキルアップの機会損失、自信の喪失、生活の質の低下などの問題を引き起こします。
しかし、これらの状況から脱出する方法はあります。昇進・昇格を目指す、資格取得に挑戦する、副業を始める、転職を検討するなど、積極的に行動を起こすことが重要です。
厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、日本の賃金水準は横ばい傾向にありますが、個人の努力次第で状況を改善できる可能性があります。
自分の価値を高め、より良い待遇を求めることで、充実した職業生活を送ることができるでしょう。






収入に関する関連記事をもっと見る















































