手取り20万ってどんな仕事？おすすめの職種5つを完全ガイド！

安定した収入を得るためには、慎重な職業選びが大切だよね。とはいえ、今の仕事にこだわりすぎると、収入アップのチャンスを失うかもしれません。

そこで、今回は手取り20万円のおすすめの職種や仕事の特徴、必要なスキルについて紹介します！

手取り20万円ってどんな仕事？おすすめの職種5選

手取り20万円を稼げる仕事は、意外と身近にたくさんあります。

実は、特別な資格や経験がなくても、手取り20万円は十分に実現可能な金額なのです。

• 事務職でも目指せる収入
• 営業職で収入アップ
• 看護師は安定収入
• エンジニアは高収入
• 公務員は安定収入

それでは、具体的な職種とその特徴を詳しく見ていきましょう。

①事務職

手取り20万円はどんな仕事なのか、1つ目は事務職になります。

一般事務でも、手取り20万円は十分に実現可能です。特に専門性の高い事務職は、安定した収入が期待できます。

事務職で手取り20万円を目指すには、以下のポイントが重要です。

• 経理や人事などの専門知識を身につける
• PCスキルを極める
• 業務効率化の提案ができる
• 英語力を活かせる
• 資格取得でスキルアップ

経理事務では日商簿記2級を取得すると、給与アップが期待できます。人事事務なら社会保険労務士の資格が、キャリアアップの強い味方です。貿易事務では、英語力を活かして高い給与を得られます。

また、ExcelやWordを使いこなせると、業務効率化に貢献できて収入アップが期待できます。PowerPointでの資料作成スキルも重宝されるでしょう。

事務職は安定性が高く、長く働き続けられる職種です。専門性を高めることで、確実に収入アップを目指せます。

②営業職

手取り20万円はどんな仕事なのか、2つ目は営業職になります。

営業職はがんばりが給与に直結する職種です。特に成果報酬型の営業は、高収入が期待できます。

営業職で手取り20万円を超えるためのポイントは、以下の通りです。

• 商品知識を徹底的に学ぶ
• コミュニケーション力を磨く
• 提案力を強化する
• 顧客管理を丁寧に行う
• 市場動向をチェックする

不動産営業では物件情報を細かく把握します。これにより、お客様のニーズを正確に理解し、最適な提案が可能です。

営業ノルマを達成すると、基本給に加えて報奨金がもらえます。顧客との良好な関係を築けば、リピート注文も増えて、さらなる収入アップを目指せます。

営業職は自分の努力次第で、収入を大きく伸ばせる仕事です。基本的なビジネススキルを身につければ、手取り20万円は十分に達成できます。

③看護師

手取り20万円はどんな仕事なのか、3つ目は看護師になります。

看護師は安定した高収入が期待できる職種です。夜勤手当や各種手当を含めると、手取り20万円を大きく超えることもあります。

看護師の給与が高くなる理由は、以下のとおりです。

• 専門資格が必要
• 責任の重い仕事
• 夜勤がある
• 人手不足
• 経験で給与アップ

夜勤手当は1回で数千円から1万円程度です。月に4回の夜勤で、基本給に加えて4万円ほどの収入増になります。資格手当や職務手当なども大きな収入源です。

また、専門看護師や認定看護師の資格を取得すると、さらに収入アップできます。

看護師は社会的需要の高い職種です。安定した雇用と収入が見込めます。

④エンジニア

手取り20万円はどんな仕事なのか、4つ目はエンジニアになります。

エンジニアは高収入が期待できる人気職種です。特にIT業界は人材不足で、未経験でも積極採用しています。

エンジニアで手取り20万円を目指すには、以下のスキルが重要です。

• プログラミング言語
• システム設計
• データベース
• ネットワーク
• セキュリティ

エンジニアになるには、JavaやPythonなどの言語の習得が不可欠です。言語はプログラミングスクールで基礎から学べます。独学でも、オンライン教材を活用して学習が可能です。

実務経験を積むと、システム設計も任されるようになります。技術力が上がれば、給与も順調にアップしていきます。

エンジニアは将来性のある職種です。スキルアップを続ければ、さらなる収入アップも可能です。

⑤公務員

手取り20万円はどんな仕事なのか、5つ目は公務員になります。

公務員は安定した収入が得られる人気職種です。手取り20万円なら十分に達成できる水準でしょう。

公務員の給与が安定している理由は、以下の通りです。

• 給与体系が明確
• 定期昇給がある
• 各種手当が充実
• 残業代が確実に支払われる
• 福利厚生が充実

公務員は住居手当や通勤手当が支給されます。扶養手当や期末手当なども、安定した収入源です。また、年功序列の給与体系で、毎年昇給していきます。

公務員は、長期的な視点で見ても安定した職種です。ワークライフバランスも取りやすい環境が整っています。

手取り20万円ってどんな仕事？3つの共通点

手取り20万円以上を稼げる仕事には、いくつかの共通点があります。

この共通点を知ることで、キャリアプランを立てやすくなります。

• 基本給が安定している
• 専門性が活かせる
• 大手企業が採用

手取り20万円以上の仕事は、意外にも身近なところにあります。

具体的な特徴を理解して、自分に合った仕事を探していきましょう。

①残業なしでも稼げる

手取り20万円の仕事は、基本給だけでも十分な水準です。

残業代に頼らなくても、安定した収入が得られます。

基本給が高い理由には、以下のような要因があります。

• 固定給が高め
• 手当が充実：資格手当、住宅手当、家族手当などで収入を底上げ
• 昇給制度あり：定期昇給制度で毎年少しずつ給与が上がる
• 賞与が年2回以上：月給の3～5ヶ月分が一般的
• 福利厚生が充実：社会保険完備で将来の安心も確保

残業に頼らない働き方で、プライベートも充実できます。

手取り20万円の仕事に就けば、ワークライフバランスを重視した生活が送れることでしょう。

②資格を活かせる

手取り20万円の仕事では、専門資格が重要な役割を果たします。

資格を活かすことで、より高い収入を得られます。

資格が活きる場面は、以下の通りです。

• 採用時の評価：優遇されやすい
• 資格手当の支給：毎月の給与に加算される
• 昇進・昇給：資格が評価される
• 転職時の交渉：有利な条件を引きだせやすい
• 仕事の幅拡大：より高度な業務を任されるようになる

資格取得はキャリアアップの強力な武器です。

将来の収入アップにも、確実につながっていきます。

③大手企業が多い

手取り20万円の求人は、大手企業に多く見られます。特に上場企業は給与水準が高めです。

大手企業で働くメリットは、以下の通りです。

• 給与水準が高い：新卒でも手取り20万円は珍しくない
• 福利厚生が充実：社会保険や退職金制度が整っている
• 教育制度が整備：研修制度が充実していてスキルアップできる
• キャリアパスが明確：昇給や昇進を目指しやすい
• 雇用が安定：長期就業を実現しやすい

大手企業は将来性も期待できます。

そのため着実なキャリアアップを目指せることでしょう。

手取り20万円を稼ぐために必要な3つのこと

手取り20万円を目指すには、しっかりとした準備が必要です。

計画的なキャリアアップで、確実に収入アップを実現できます。

それでは、具体的な準備のポイントを見ていきましょう。

• 継続的な学習
• 転職の見極め
• 業界理解が必須

準備を怠らずに取り組めば、手取り20万円は決して遠い目標ではありません。

着実なステップアップで、理想の収入を目指しましょう。

①スキルアップを続ける

手取り20万円を目指すには、継続的なスキルアップが不可欠です。

特に業界で求められる専門スキルの習得が重要になります。

効果的なスキルアップの方法は、以下の通りです。

• 資格取得にチャレンジ：空き時間を使って勉強する
• オンライン学習の活用：YouTube動画で新しい知識を習得する
• 実務経験を積む：職場で積極的に新しい仕事に挑戦する
• 社内研修への参加：研修制度を活用してスキルを磨く
• 業界セミナーで情報収集：業界の最新動向をキャッチアップ

スキルアップは、着実な収入アップにつながります。

毎日少しずつでも、学習を続けることが大切です。

②転職のタイミングを見極める

手取り20万円を実現するには、転職も重要な選択肢になります。

ただし、タイミングを見極めることが大切です。

転職を検討すべきタイミングは、以下のとおり。

• スキルが身についた：実務経験が3年をこえた頃が目安
• 資格を取得した
• 自分の市場価値が上がった
• 業界が活況：業界の求人が増えている時期を狙う
• 経験値が積めた：独立した仕事ができるようになった頃が目安

転職は慎重に検討する必要があります。

しかし、収入アップのチャンスでもあるんです。

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③業界研究をする

手取り20万円を目指すなら、業界研究は欠かせません。

業界の特徴を知ることで、効率的なキャリアアップが可能です。

業界研究のポイントは、以下の通りです。

• 市場規模を調べる
• 成長性を確認
• 給与水準を比較
• 必要なスキル把握
• トレンドをチェック

具体的な方法はこちらになります↓

業界研究は、キャリアの羅針盤となります。

アンテナを張り続けることで、目標達成への近道となるでしょう。

手取り20万円の年代別の給与水準

手取り20万円という給与は、年代によって評価が変わってきます。

年代別の特徴を知ることで、自分の立ち位置が分かります。

それでは、年代別の給与水準を見ていきましょう。

• 20代は高水準
• 30代は標準的
• 40代はやや低め

適切な目標設定で、着実なキャリアアップを目指してください。

①20代の平均より高い

20代の手取り20万円は、平均よりも高めの給与水準です。

若手としては、恵まれた給与水準といえるでしょう。

20代で手取り20万円を達成できる条件は、以下のようなものがあります。

• 上場企業への就職：大手企業の技術職などに就く
• 好条件の総合職：総合商社の総合職として働く
• 安定した専門職：プログラマーとしてIT企業に勤める
• 業務委託契約：フリーランスとして複数の仕事を請け負う
• 高度な資格保有：公認会計士として監査法人で働く

20代からの高収入は、将来への大きな投資となります。

資産形成や自己投資に回せる余裕が生まれるでしょう。

②30代はちょうどいい

30代の手取り20万円は、ごく標準的な給与水準です。

家族を持つ世代としても、安定した生活が送れる収入です。

30代の給与の特徴には、以下のようなものがあります。

• 職務経験の評価：主任や係長に昇進する
• 管理職への昇進：後輩の指導役として期待される
• 専門性の向上：プロジェクトリーダーを務める
• 業界での実績：業界での知名度が上がる
• 資格手当の加算：資格取得で給与がアップする

30代は更なるキャリアアップが期待できます。

実力次第で、収入を大きく伸ばすチャンスがありますよ。

③40代は少なめ

40代の手取り20万円は、やや低めの水準です。

年齢相応の給与を目指すなら、さらなる努力が必要になります。

40代の収入アップのポイントは、以下の通りです。

• 管理職を目指す：課長や部長への昇進
• 専門性を極める：業界のエキスパートを目指す
• 独立を検討：自分の会社を作る
• 複数の収入源：副業をはじめる
• キャリアチェンジ：新しい分野にチャレンジする

40代は人生の転換期です。

新たなキャリアプランで、収入アップを目指しましょう。

手取り20万円はどんな仕事かまとめ

今回は手取り20万円はどんな仕事か、おすすめの職種と必要なスキルについて紹介しました！

手取り20万円を目指すためには、計画的なスキルアップが重要です。

また、業界研究をしっかり行い、適切なタイミングで転職することで、より良い条件での就職が可能になります。

気になる職種の求人情報をチェックして、必要なスキルや資格を確認してみてください。